3 entrevistas; con la recruiter, con el hiring manager y con la country manager de España. Recruiter: Presentación de la empresa, rol y me preguntó sobre mi experiencia previa. Hiring Manager: Descripción más detallada sobre el rol y sobre mi experiencia; preguntas situacionales. Country Manager: Descripción de la empresa, cultura interna, sobre los mercados a los que se dirijen y sobre los clientes con los que trabajaría.