Entretien de boîte de consultant classique avec pour objectif de fixer les types de missions, mobilité géographique et fourchette de salaire. Description de l'entreprise par l'ingénieur d'affaire puis description du parcours du candidat.

J'ai passé trois entretiens avec Aptiskills pour un poste de consultant, recevant des retours positifs et une offre orale lors du dernier entretien. Cependant, après cela, toute communication a cessé sans explications, ce qui m'a laissé dans l'incertitude et remet en question le sérieux de leurs pratiques de recrutement. Un suivi, même pour informer d'un changement de situation, aurait été grandement apprécié.