I applied through a recruiter. I interviewed at Apside (Rennes) in Nov 2022
Interview
Entretien sur les attentes du postes et sur les missions visées.
Possibilité d'aller assister à des entretiens chez les potentiels futurs clients, sans avoir encore signé de contrat. Ce qui permet de commencer sa mission au jour 1 du contrat.
Interview questions [1]
Question 1
Attentes + compétences techniques pour les clients
Le processus recrutement s'est passé de la façon suivante:
1) Entretien avec une personne de l'équipe Talent Acquisition
2) Entretien avec un Business Manager
3) Entretien avec le Responsable d'Agence
4) Entretien le Chief Executive Officer
Entretien qui est tourné comme une discussion.
Les recruteurs mettent les candidats à l'aise.
En revanche, processus trop long avec 3 mois d'attente... j'ai dû les relancer 5-6 fois !