Processo durou um mês e tive cinco entrevistas, com RH, entrevista com arquiteto, entrevista com manager, e entrevista com diretor. Todas as entrevistas foram relativamente tranquilas, focadas em experiências anteriores, e objetivos futuros. Experiência foi negativa, uma vez que o processo foi longo, e demorado... em todas as etapas tive feedbacks positivos dos entrevistadores. Ao final, a recrutadora apontou que a diretriz para vaga mudou (invés de ser hibrida, seria presencial), e ficou de consultar algumas questões internas, e nunca mais deu um retorno. Ou seja, foi um processo totalizando quase cinco horas dedicadas em entrevistas para não ter nenhum retorno final da empresa, que fez o contato inicial ofertando o processo.