Entrevista individual de forma presencial nas dependências da empresa, recrutador técnico e uma pessoa de recursos humano, perguntas relativamente tranquilas, mas é bom se preparar para responder todas com perfeição, recrutador com curiosidade nas suas experiências de vida e técnicas

processo seletivo de qualidade , que exige uma prova para avaliar os conhecimentos prévios dos candidatos além uma entrevista para saber as qualidades e defeito dos candidatos. Depois vc passava a ser entrevistado por pessoas que fazem parte do quadro de funcionários que são responsáveis pelo selecionamento de novos estagiários