Interminable … Il y a 3 Phase (ou plus j'ai pas encore fait la dernière): 1. Video 2. Entretien RH + Petit test cognitif 3. Hackaton 3 mois entre chaque. J'en oublie que je suis dans leur processus de recrutement.

- CV + lettre de motivation - Entretien téléphonique - Tests (assess first) - Entretien vidéo - Assessment Day > Pas de sentiments d'être très challengée > Très étonnée d'être remerciée à l'avant-dernière étape par un mail automatique sans feedback > Manque d'organisation : suite à l'envoi du CV on nous envoie un doodle (un outil qui sert normalement à offrir plusieurs options) pour au final ne proposer seule proposition de créneau pour un escape game, une semaine avant et un vendredi soir.. De même, on nous dit que que nous aurons un feedback avant une date donnée alors que l'assessment day a lieu 3 jours avant. Je suis obligée de relancer afin de voir si je dois effectivement ou non poser un jour... Bien déçue de cette entreprise pour laquelle je portais en estime la dynamique de leur stratégie digitale RH.