Il y a 2 tours d'entretien. Le 1er entretien se déroule avec les RH : les RH présentent le poste puis écoutent le candidat pour lui présenter les expériences si cela convient au poste. Si vous réussissez le 1er entretien, le 2ème se déroulera avec le manager ou 1 des membres de l'équipe technique. Même processus que pour comprendre votre parcours et vos expériences. Dans 1 ou 2 semaines, vous obtiendrez le résultat.