Telefonata conoscitiva con recruiter, colloquio conoscitivo con business manager, colloquio tecnico con manager, offerta di lavoro. Tutto molto veloce e fin troppo semplice, nel giro di un paio di ore avevo già l’offerta di lavoro che prevedeva 4 mesi di stage con 900 al mese, poi apprendistato con 23000 di ral lordi, dopo 18 mesi 25000 di ral lordi e dopo altri 18 mesi 28000 di ral lordi

Sono stato prima chiamato da un recruiter che mi illustrato brevemente azienda, posizione e eventuale retribuzione. In seguito ho svolto un colloquio con una ragazza del HR in cui è stato fatto il classico colloquio in azienda. L'ultimo colloquio è avvenuto direttamente con quello che sarebbe eventualmente diventato il mio responsabile, colloquio il cui scopo era valutare il mio carattere e la compatibilità con lui.