50Hertz interview questions

Kurze Einführung vom Recruiter, Vorstellung Hiring Manager und zweite Recruitingperson. Wurde gefragt mich und meinen Werdegang vorzustellen, danach kam das Fachinhaltliche Teil vom Hiring Manager, der ein neues Team aufbauen wollte, und erklärt hat, was das Team macht.

Ganz normales abfragen: - CV und die eigene Person vorstellen - Motivation erklären -mögliche Ziele und weshalb Sie sich beworben haben - Erläuterung, was meine Aufgaben sind - kurze Abfrage in Form von fachlichen Fragen (auch in Englisch möglich)