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りそなグループ

【関西みらい銀行】個人部・リモートブランチ室

【当行について】
当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。
私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。
関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。
当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。

【仕事内容】
・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。
・金融商品のお取引をいただいているお客さま数も地方銀行トップクラスで、お客さまのライフプラン実現や満足度向上のためには、定期的な情報提供・ご意向確認が必要となります。
・そのため、そういった業務を専門的かつ非対面で行うリモートブランチを設置しており、今回、その大阪拠点の立上げメンバーを募集します。
・新部門立ち上げに伴うメンバーを募集しております。

<具体的な業務内容>
・銀行顧客への電話による金融商品等の説明、相談業務、申込受付、勧誘、その他付随する業務。
・現在の相場環境、保有銘柄の現状と見通し等についてご案内いただくイメージです。
・フォローにより保有資産の見直し等が必要となれば、営業店へトスアップをしていただきます。
・当面は投資信託等のアフターフォローのためのコール業務となります。
・コール担当者の管理業務 等
※将来的には土日祝日や夜間も営業を行う可能性があり、シフト制の勤務となる可能性があります。(2025年度内の労働条件は記載のとおりとなる予定)

【配属部署】個人サポート室 リモートブランチグループ

【職場環境|社内風土】
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【必須条件】

証券外務員資格

【歓迎条件】

金融機関での勤務経験、コールセンターでの勤務経験


職種 / 募集ポジション
【KMB】関西みらい銀行 個人サポート室 リモートブランチ室

雇用形態
正社員

契約期間
期間の定め無し 3カ月間の試用期間あり(同条件)

給与
年収
450万円 〜 800万円
・月給:255,000円〜409,800円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
    542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6-9-1

    520-0043 滋賀県大津市中央4丁目5-12

関西みらい銀行 本支店

休日、有給
<休日について> 年間休日122日以上 (原則、土日・祝日、年末年始) ※将来的にシフト制に変更する可能性がございます。 <休暇等について> ・年次有給休暇:入社初年度は入社月により異なります。 2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・連続休暇 ・ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 ・周年特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・看護休暇 ・介護休暇

勤務時間
勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制(実働7時間45分) 時間外労働 あり(業務状況により変動)

試用期間
あり(3ヶ月)

福利厚生
【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費全額支給 ・子ども手当 ・アーリーカムバック支援手当 【福利厚生制度】 各種社会保険・労働保険 退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金) 従業員持株会 財産形成貯蓄制度 休業制度 介護休業制度 支援休職制度(不妊治療) 奨学金サポート資金 従業員借りかえ融資制度 他 【施設】 社員寮、社宅 他

教育制度
若手社員の出向制度 成長支援制度 キャリア形成支援制度 体験スタンプラリー 他

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