Pros
Ambiente com pessoas acolhedoras e colaborativas. Benefícios compatíveis com o mercado e remuneração dentro da média. Empresa com boa reputação externa e estrutura que transmite solidez.
Cons
Processos desorganizados, pouco estruturados e em muitos casos ultrapassados. Cultura resistente a mudanças, com baixa abertura para novas ideias. Gestão centralizadora, com pouca autonomia para as áreas. Falta de alinhamento entre equipes, comunicação pouco clara e prioridades instáveis. Ambiente com pressão elevada, sobrecarga frequente e pouco reconhecimento proporcional às entregas. Cultura conservadora e pouca evolução em diversidade e inclusão.