Entrevista rápida, falam dos benefícios (baixos) e da importância de ser comprometido para o o presencial. A pessoa responsável pela entrevista foi o RH, mas não fez perguntas técnicas. Apenas pontuais sobre a minhas responsabilidades atuais e se fazia sentido com a descrição da vaga. Porém, não foi informado que era a vaga temporária na proposta.

A entrevista é muito tranquila, apresentam a marca, atribuições, e fazem perguntas sobre a vida profissional. Primeiro foi com o RH, depois com a liderança direta. Não pediram apresentação de case, só os padrões da plataforma gupy.