Supermarchés Match interview questions

chargée de recrutement à l'écoute, pas de questions pièges, (présentation brève, objectifs dans le futur, questions sur les connaissances de l'entreprise....). Vérification des compétences pour le poste, a détaillé plus précisément les missions durant l'entretien, réponse claire des questions posées lors de l'entretien, explication de la suite du processus de recrutement... Bonne expérience dans l'ensemble.