Photosì interview questions

Sono stata ghostata e questo dice molto. La mia esperienza con il processo di selezione è stata negativa. Non ho più ricevuto alcun tipo di comunicazione. Nessun feedback, nessun aggiornamento: una mancanza di rispetto verso il tempo e l’impegno dei candidati. Questo tipo di gestione del candidato lascia un'impressione poco professionale. L’ambiente mi è sembrato piuttosto provinciale e non particolarmente adatto a chi proviene da realtà strutturate o da contesti multinazionali. Le informazioni ricevute durante il colloquio sono state piuttosto vaghe e generiche, e non ho percepito una chiara visione aziendale. Per chi ha già maturato una certa esperienza e sta cercando un passo avanti nella propria carriera, temo che questa realtà possa risultare poco stimolante.

A seguito di una candidatura spontanea, mi viene fornito un questionario a cui rispondere senza un'indicazione di quanto dovesse essere esaustivo, nelle domande ci sono anche dei punti che vengono sollevati che fanno riferimento a Qual è il tuo linguaggio di sviluppo preferito e perché? e cosa miglioreresti del linguaggio. Domande a cui ho risposto in modo diretto e senza perdermi in troppi fronzoli. Peccato essere poi scartato per non aver descritto in modo esaustivo (secondo loro) proprio queste domande. Pazienza. Per rispondere al questionario ci ho impiegato circa un' ora proprio per cercare di essere esaustivo. Come consiglio a chi vuole avere la possibilità di fare un colloquio in Photosì cercate di dettagliare la risposta al questionario che vi viene fornito in modo molto dettagliato e senza pensare che si possa aggiungere qualche concetto in fase di colloquio.