O processo para CD inclui, além das entrevistas padrão com a liderança, uma etapa técnica bastante pesada. É bem importante ter conhecimento dos conteúdos esperados e se preparar de forma específica. São feitas perguntas bastante técnicas, como pedir a explicação de o que é uma regularização e sua importância e tipos.

O processo é um pouco diferente dos demais. Começa com um teste online com 37 questões sobre estatística, noções de machine learning, sql, etc. Os aprovados então fazem uma sabatina técnica. Finalmente, os aprovados na sabatina fazem uma conversa com gestores. Os gestores são bastante legais e o processo é bem amigável. Não gostei pelo fato de eles terem me aprovado com elogios e no fim das contas me deixaram esperando em um banco de talentos mas nunca me chamaram.