Pour commencer, ils commencent par d'ecrire les taches, lr poste en lui meme et essaye de determiner si vous l'avez bien compris. Par la suite ce sont des questions pour connaitre votre parcours et vos motivations a postuler. Apres quoi c'etait principalement des questions de mise en situation. Les mises en situations representaient environ 3/4 du temps total de l'entretien.