Empresa atrasada - Programador Useall Employee Review

1.0
19 May 2021
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Os amigos que a gente acaba fazendo por lá

Cons

1° - Salário muito defasado com relação a região. 2° - Problemas com a gestão, onde te prometem aumento e benefícios se você performar bem, mas mesmo atingindo metas, nada é feito. 3° - Não evoluem tecnicamente. Possui um setor de "Pesquisa e Desenvolvimento" que não estão abertos a novas ideias, acham que sabem tudo.. e faz as demais equipes simplesmente acatarem o que eles definem e ponto final. 4° - Tecnologia de Front-end praticamente desconhecida no mercado (EXT.js). Você tem que aprender essa biblioteca do zero sendo que só vai usar nesta empresa com quase toda a certeza... e o resultado não é legal. As páginas da Useall são lentas, com UX fraca e cansativas. 5° - Pessoas fracas tecnicamente são mantidas e valorizadas da mesma forma que as pessoas altamente capacitadas. 6° - MANTIVERAM mais da metade da empresa no escritório DURANTE A PANDEMIA. Isto para mim foi um descaso com a saúde dos colaboradores. 7° - Cultura que não evolui. Recentemente apenas que foi liberado o uso de um simples fone de ouvido para ouvir música. Imagina implantar um sistema de trabalho "home-office", pelo visto jamais. 8° - O diretor fica andando de um lado para o outro olhando os monitores dos programadores para ver se estão trabalhando. Uma cultura de trabalho a base de chicote que nunca vi igual. Enfim, a Useall tem muito o que evoluir, e infelizmente, não é uma boa opção para colaborar.

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5.0
10 Sept 2021
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Very good, its a good company for work

Cons

The salary its not so good.

2.0
15 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Não vejo nenhum ponto positivo.

Cons

Salário abaixo da média de mercado, onde desenvolvedores recebem 3500. Para ganhar aumento precisa reclamar/ameaçar demissão Os benefícios são encontrados na internet por valores melhores. Desorganização estrutural Comodismo e falta de inovação Presencial, sem nenhuma necessidade Qualquer coisa prometida é entregue atrasada Embora tenham métricas, não são utilizadas para beneficiar o funcionário, apenas para monitorar Falta de crescimento de carreira, afinal o padrão é antigo não tendo padronizações de projetos

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