Pros
Gut am Arbeitgeber fand ich damals: Homeoffice, die "Du-Mentalität", eine variable Arbeitszeit & mein damaliges Team (auch wenn ich weiß das es an anderen "Standorten" anders aussah).
Cons
Durch das andauernde reine Homeoffice (damalige Standortschließungen) ist es sehr schwer - gerade für neue Mitarbeiter - richtigen Anschluss zu finden bzw. für Bestandsmitarbeiter zu behalten (sollte man bei einer Bewerbung bedenken). Die Technik ist mittelmäßig und auch die techische Hilfestellung ist meist nur auf Englisch gegeben. Die Bezahlung ist leider unterdurchschnittlich für die Branche (außer du hast dich im Bewerbungsgespräch als "Alleskönner" verkauft und Sympathiepunkte beim Gegenüber sammeln können). Einige Führungskräfte (nicht Alle!!!) haben keine oder fehlende Fachkompetenzen (im Gehalts-/Lohnbereich sowie auch in der Zwischenmenschlichen Ebene!) Die max. erlaubten Arbeitszeiten werden kaum eingehalten und das Management guckt darüber hinweg (Arbeit wird ja schließlich geschafft egal wie). Sobald du dann aber als Mitarbeiter längerfristig ausfällst wirst du gebeten zu gehen, da du den Arbeitsdruck ja schließlich nicht mehr stand hälst.