Pros
Stabilité, plutôt bonne image de marque, plan épargne entreprise, ccn
Cons
Salaire bas, pas de rémunération variable, aucune possibilité d'évolution même si vous sur performez pendant des années, usine à briser des carrières/burnout, la plupart des salariés restent pour la "stabilité", aucune nouveautés "produits", pas de véhicule de fonction mais surtout : une direction commerciale totalement incompétente qui met sous le tapis tous les problèmes (fraude, harcèlement etc) et ne fais évoluer que selon le copinage ou licencie sans raison (au moins 8 départs sur un service de 4 personnes en 4 ans).