Pros
Único beneficio atualmente é o Home office.
Cons
Empresa em total desordem. Não valoriza funcionário: Um desenvolvedor full stack ganha o mesmo que o desenvolvedor que atua em uma só frente. Abre vaga para desenvolvedor pleno, quando dentro da empresa tem funcionários junior que já passou da hora de ser promovido a pleno. Funcionários que são contratos de fora, ganham melhor de quem está subindo de cargo internamente. Pode ter certeza que um junior que vai para pleno, ou pleno que vai para senior, não ganha o mesmo de quem está vindo do mercado (tendo um curriculo equivalente). Sem visão de futuro: A única visão que temos é do ano atual, não tem claro que "hoje estamos fazendo isso, porque daqui a 5 ou 10 anos, queremos chegar nesse outro lugar" O grupo que eles chamam de EGE (Escritório da Gestão de Estratégia), simplesmente não tem uma gestão estratégica, foi feita uma reunião com os funcionários onde para cada pergunta a resposta foi literalmente: não sabemos como, vamos criar juntos. Muito parecido com a frase: "Nós não temos uma meta, mas quando atingirmos a meta, a gente dobra a meta", Sem plano de carreira: Na HST você monta seu plano de carreira, a empresa não tem nem um plano genérico que possa servir como base ou de orientação (da onde estou, onde posso chegar).
