Previo a las entrevistas, se debe transitar un proceso de evaluaciones de idoneidad. Las evaluaciones de lectoescritura y comprensión, lógica, matemáticas y las de inglés (parte auditiva, redacción y comprensión lectora) son online, mientras que el psicotécnico es presencial en las oficinas de Retiro (CABA) y duran toda la mañana. Una vez que se pasen todas estas pruebas, se habilitan las entrevistas. La primera es con el área de RRHH y es virtual, mientras que la siguiente (si se avanza en el proceso) es presencial con miembros del área de Legales. Considero que se trata de un proceso demasiado extenso y engorroso, para que luego te descarten sin aviso, Luego de 2 meses de realizadas las entrevistas y sin comunicación alguna, finalmente la reclutadora envió un mail genérico avisando que avanzaban con otro postulante.