3 entrevistas, una con un externo luego rrhh y luego jefe directo. En la ultima muchas preguntas tecnicas. Las anteriores, daba entender que buscaban un perfil muy definido. Muy amables. La segunda fue grupal

Entrevista primero con recursos humanos, luego con el jefe del sector y 2 pasantes más. Preguntas variadas, enfocadas más para el lado de recursos humanos y conocer al entrevistado. Preguntaban nivel de Inglés, excel, etc.