1) Test de evaluación en inglés: mandar un vídeo en inglés explicando porque quieres trabajar en Repsol. 2) Prueba matemáticas telemática, bastante sencilla 3) Entrevista grupal en la cual tienes que resolver una serie de acertijos 4) Entrevista con tu futuro encargado

3 fases para pasar el proceso de selección Primera con Recursos Humanos Segunda dinamica de grupo Tercera responsable del departamento tardaron bastante tiempo en contactar conmigo para la tercera entrevista puesto que no apllicas directamente a un departamento