Online-Persönlichkeitstest, nach dem ich zu persönlichen Interviews eingeladen wurde. Insgesamt waren es drei Interviews, aber sechs verschiedene Personen, da jedes Interview mit zwei Interviewern stattfand. Die Interviews bestanden aus einer Mischung aus Besprechung des Lebenslaufs in Bezug auf Motivation, Erfahrungen, usw. und einigen Fallbeispielen. Diese waren relativ einfach, wobei der Schwerpunkt darauf lag, dass eine Business-Situation aus einem Ertrags- und Kosten-Gesichtspunkt beurteilt werden sollte. Großartige Atmosphäre, es wird für die Kandidaten ein Mittagessen mit einem neuen Mitarbeiter organisiert, um informelle Einblicke zu vermitteln. Das Feedback erfolgte unmittelbar danach innerhalb eines Tages.