Le processus d’embauche chez Orange a été clair et bien structuré. Après un premier entretien téléphonique, j’ai passé deux entretiens : un premier avec un recruteur RH pour évaluer mon adéquation avec les valeurs d'Orange et mes motivations, puis un second entretien plus technique avec un responsable IT. À chaque étape, les attentes étaient clairement communiquées, et j’ai trouvé l’équipe bienveillante et réactive, ce qui a rendu l'expérience agréable.