Appel d'une chargée de recrutement lundi matin, à ma demande le processus a été accéléré avec une rencontre dès lundi après-midi avec la chargée de recrutement, un responsable technique pour évaluation des compétences et un manager commercial pour présenter une mission potentielle. Proposition salariale faite dès mardi matin, et signature du contrat et administration mercredi matin. Processus très rapide et efficace donc!

L'équipe RH pose des questions sur le parcours professionnel et les compétences, au niveau de l'expérience et de ce qui est interessant chez onepoint. À la fin de l'entretien, l'équipe RH donne un délai pour recevoir une réponse. Quelques jours plus tard, une offre est faite au candidat si l'entretien a été satisfaisant