Bei der Stellenausschreibung war mobiles Arbeiten angegeben, was auch im Gespräch bestätigt wurde. Aber: - Man ist trotzdem dem Standort Hamburg zugeordnet - Die Anzahl der Tage vor Ort kann sich jederzeit ändern, insbesondere erhöhen - Reise- und mögliche Übernachtungskosten werden nicht übernommen! Diese wesentlichen Punkte kamen aber erst im Gespräch heraus und waren in der Stellenausschreibung nicht angegeben. Ich habe das Gespräch dann sofort abgebrochen. Wenn man aus Hamburg kommt, mögen die Regelungen in Ordnung sein. Wenn man in einer ganz anderen Ecke von Deutschland wohnt, ist das aber schlicht menschenverachtend. Dann kann es sein, dass man plötzlich jeden Tag ins Büro kommen muss. D.h. man muss in diesem Fall von seinem Gehalt 5 Tage/Woche Hotel bezahlen. Ich hoffe, dass lässt keiner mit sich machen. Dann schreibt doch bitte direkt in die Stellenbeschreibung, dass man regelmäßig ins Büro kommen muss und Reisekosten prinzipiell nicht übernommen werden. Dann weiß man wenigstens, woran man ist und kann sich die Zeit für eine Bewerbung sparen.