Crust énergie interview questions

2 entretiens téléphonique: -1er entretien préalable destinée à la création d'un bilan professionnel en vue d'un futur entretien avec un supérieur hiérarchique -2ème entretien avec le directeur commercial pour déterminer plus en detail les missions et attentes respectives attendu par l'entreprise.

Équipe qui a su me mettre à l'aise dès mon arrivée, Personnes à l'écoute malgré le faite que 3 personnes étaient présentes lors de l'entretien. Qualité du recrutement top Description de l'entreprise et du travail décrit parfaitement Je recommande vivement