1) Entretien téléphonique RH
2) Entretien téléphonique responsable
3) entretien physique RH puis Responsable
4) pas de retour immédiat / problème de gestion des candidats (relances pour des réponses... sans réponses)
Interview questions [1]
Question 1
Classique en ce qui concerne l'expérience et les compétences
Pour le poste, demande de fournir des lettre de recommandation en vue d'entretiens avec recommandeurs
