Entretien d'environ 1h par Teams. La personne de l'entreprise met rapidement à l'aise. Questions sur ma personnalité, pourquoi rejoindre Agilytic. Il y'a également eu deux questions plus théorique (voir questions d'embauche). J'ai eu directement ma réponse si ma candidature était retenue ou non (je n'ai pas été repris, c'est peut être dû à cela). En tant que junior et malgré le fait que je n'ai pas été sélectionné, j'ai adoré cet entretien car il fut assez en accord avec notre ère (j'ai donc pu gagner de l'expérience pour mes futurs entretiens) et surtout, j'ai eu droit à un feedback directement. A l'heure d'aujourd'hui, c'est la seule entreprise qui m'a offert ce bonus (après déjà 9,10 entretiens). J'en ressors grandit car j'ai appris beaucoup de choses sur mes points positifs et négatifs!! De plus, j'ai pu demander à mon interlocuteur des conseils et il m'a invité sur LinkedIn parce que le feeling et bien passé.